中层干部是火，能点燃团队激情，提高战斗力

中层干部是“腰”，“腰疼”战略就会“夭折”

      管理层强则企业强——没有一支有力的管理队伍，很难塑造企业执行力、凝聚力及文化力，高绩效、高成长及高发展只是空谈而已，其结果往往是高层有战略，员工无执行，或是员工想做却不会做，或是会做却不想做。打造优秀的企业管理队伍是企业的“百年大计”，且刻不容缓。前沿资讯结合近10年的企业服务实践和管理专家共同研发，推出领导干部管理能力提升培训课程：

创新性的咨询和培训系统模型，帮助企业学以致用并建立自身的精益系统。

以客户为导向，定制化的培训项目，注重落地执行的训练体系。

      课程以实战为主，省去了很多不必要的理论。让学员在每个课题的案例分析与演练中“一针见血”的快速掌握实战重点，使其掌握必备技能，为所在的公司内部创造一个更高效、更积极、更和谐的班组。

       企业最大的成本不是物流成本，不是研发成本，而是员工无法胜任岗位，没有职业化。无法胜任的背后，是公司不学习，拒绝进步，每时每刻在损耗着公司价值。       

     职业化是现代化过程中的必然产物，其主要用途是提高劳动生产率，保证企业工作的品质达到一定的标准。可以说，职业化是企业发展的核心竞争力。