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    【前沿快讯】某国企煤矿公司青年骨干特训营圆满落幕!3天赋能,见证成长跃升新篇章

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    点击次数:149次访问   发布时间:2025-08-28 14:54:26  【打印此页】  【关闭




    在秋意初显的八月尾声,某煤矿公司青年骨干特训营于8月28日圆满落下帷幕。来自各条战线的青年骨干齐聚一堂,历经三天沉浸式学习与实战训练,完成了从职业素养到领导思维的全方位提升。让我们一起回顾这场聚焦成长、赋能未来的精彩旅程!

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    礼仪筑基,形象先行

        开营首日,资深讲师杨老师带来《职场商务礼仪》专题课程。从礼仪的文化根基讲起,延伸到职业形象塑造、接待礼仪、中西餐礼仪及会议礼仪等实用模块。学员在互动中掌握“黄金法则”“白金法则”,真正理解“礼”在职场沟通与形象建设中的核心作用。

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    思想引领,协作共进

        次日上午,我们特邀省委党校张老师,带来《深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定精神》专题课课程将从 “认识起点、问题导向、主题主线、理论体系、实践要求”五大维度,深度解读习近平总书记关于党的建设重要思想,帮助青年人才筑牢思想根基,树立正确价值观,明晰职场担当与责任。

        下午的拓展训练环节,将打破传统课堂界限!通过趣味与挑战并存的团队任务,让学员在协作中凝聚力量,在互动中增进信任,把思想认知转化为实践行动力,提升团队凝聚力与执行力,为后续领导力发挥打下坚实基础

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    高情商领导力,解锁管理新思维

        职场晋升、团队管理,离不开 “硬能力” 更需要 “高情商”!特训营最后一天,彭老师将以《高情商团队领导力》课程重磅收尾,带你拆解 “管理力 + 领导力” 两大核心维度,轻松掌握职场管理关键技能:

     • 情绪管理有方法:教你 “情绪管理四步法”“自我情绪管理三步曲”,从容应对职场压力与人际矛盾;

     • 高效工作有工具:详解 PDCA 循环、5W2H 模型,让工作规划更清晰、执行更高效;

     • 辅导下属有技巧:传递 “支持不代替、引导不指责、信任不怀疑” 的教练式辅导原则,帮你从“管理者”变身“团队赋能者”。

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    成长,看得见

        三天的课程虽短,却涵盖了商务礼仪、思想建设、团队协作、情绪管理与领导力五大维度。学员们不仅在课堂中积极互动、踊跃发言,更在拓展训练中展现出极强的团队精神与突破自我的勇气。

         此次青年骨干特训营虽已落幕,但青年人才的成长之路才刚刚启航。期待每一位学员将所学所感融入日常,以更专业的形象、更扎实的思想、更卓越的领导力,在企业高质量发展的道路上持续发光发热!