【红色研学案例】云南某锡业有限公司《党务工作者素质提升》培训

一、培训背景及概况

云南某锡业公司以生产加工原矿锡为主，铜、铅、银等金属为辅，年生产能力200万吨以上，选矿年处理能力超过300万吨，被誉为“园林式的矿山”和滇南“锡山明珠”。

锡矿始终秉持“开放、包容、勤奋、实干”的发展理念，传承“忠诚云锡、竭诚奉献、勤奋实干、争创一流”的锡矿精神，致力于打造绿色矿山开发建设的典范，争做锡选别工艺的最佳解决者。

坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，大屯锡矿党委始终以夯实“稳”的基础、凝聚“进”的力量为工作主线，坚持以高质量党建引领保障高质量发展，团结带领全矿广大干部职工全力以赴稳经营、促增长，推深改、挖潜力。为进一步增强大屯锡矿基层党建工作活力，把党务工作者培养成为大屯锡矿高质量可持续发展的重要人才支撑，为企业提供坚强的政治保证和组织保证，在大屯锡矿党委工作部及培训主管部门的精心组织下，开展了2023年基层党务工作者素质提升培训。

本次培训为期7天，在云南老山干部学院进行，内容包含专题教学、现场教学、仪式教学、体验教学等多种形式十余个课程内容。参加人员为锡矿各基层党务工作者。

二、培训目的

学习宣传贯彻党的二十大精神，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，以“老山精神”和“西畴精神”为学习重点，开展党性教育，不忘初心，牢记使命，拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在新征程上更好肩负起历史使命和时代责任。

三、培训方式

此次培训采取专题教学、现场教学、仪式教学、体验教学等多种方式结合的形式，充分发挥教师和学员的积极性，做到教学相长，学学相长。

四、培训成果

在锡矿党委工作部、培训主管部门及昆明前沿项目组的精心组织，以及学员的积极参与下，本次培训圆满结束，从问卷调查统计可见，学员对培训安排及讲师的授课满意度均较高，课程的整体满意度达到96.74%，学员对课程所授内容有所印象，并能学有所获、学以致用。